以上符合第4-15项、17-21项情形的，如果用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（《劳动合同法实施条例》第二十六条）
在线下载列表
资源售价：0 点
下载地址1劳动者合法解除劳动合同的21个方法（实用帖）-标准-红一点
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
- 网站首页
- 职场维权免费
- 劳动者
- 劳动仲诉
- 婚姻家庭
- 物权♦房产房
- 侵权♦人格
- 企业♦合伙
- 公司★股权
- 知识产权
- 通用合同
- 专业合同
- 范本
- 律师宝典宝
- 法务
- 非诉
- 投资并购
- 上市公司
- 涉外
- 民商仲裁
- 民诉民诉
- 破产★重整
- 行诉
- 刑法
- 刑诉
- 纪监委
- 公安
- 检察
- 法院法
- 司法
- 财税
- 专题
- 工具
- 律师榜
- 法考
- IAIA
- 电子合同
- 商城
-
