及时完成离职交接,避免公司资产不当流失
· 仲裁与诉讼阶段
· 案件应对
· 答辩期管理
劳动仲裁中,被申请人的答辩期仅为10天,需及时响应
· 证据收集
与员工所在业务部门、HR的协作与配合
· 是否同意和解
对于案件走向较为清晰、业务部门无额外诉求的案件,可考虑在可接受的成本内和解结案
· 主要案件类型
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下载地址1及时完成离职交接,避免公司资产不当流失
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劳动仲裁中,被申请人的答辩期仅为10天,需及时响应
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