工伤医疗及伤残待遇一、工伤医疗待遇工伤医疗待遇工伤医疗待遇工伤医药费*一般:选2家工伤定点医院情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项...
hongyidian1 1天前 (2026-01-28) 2℃ 暂无评论 0喜欢
2023年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局公布2022年居民收入和消费支出情况。2022年,全国居民人均可支配收入36883元,其中城镇居民人均可支配收入49283元,农村居民人均可支配收入20133元...
hongyidian1 1天前 (2026-01-28) 2℃ 暂无评论 0喜欢
劳动合同协商解除一致协议书专业版(供参考)甲方(用人单位):名称:________________________统一社会信用代码:______________法定代表人:__________________地址:________________________联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:________________________身份证号码:__________________住址:________________________联系电话:________...
hongyidian1 1周前 (2026-01-20) 2℃ 暂无评论 1喜欢
终止劳动合同补偿协议书甲方:乙方: 身份证号码:根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。...
hongyidian1 1周前 (2026-01-20) 2℃ 暂无评论 0喜欢
员工离职的34种形式与经济补偿计算对照表离职形式经济补偿计算规则补偿成本核算大类中类小类协商一致劳动者提出协商一致从约定(有或无)参照:月工资*工龄企业提出协商一致有从约定...
hongyidian1 1周前 (2026-01-20) 3℃ 暂无评论 1喜欢
经济赔偿金、经济补偿金和代通金的区别与情况分析经济赔偿金定义:经济赔偿金是企业超越法律规定解除或终止劳动合同时的一种惩罚性的赔偿,是违法行为所要付出的代价,其目的是惩...
hongyidian1 1周前 (2026-01-20) 2℃ 暂无评论 1喜欢
解除或终止劳动合同的经济补偿金经济补偿金的基数是按照解除或者终止劳动合同前12个月劳动者的月平均工资计算。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资...
hongyidian1 1周前 (2026-01-20) 2℃ 暂无评论 1喜欢
退休返聘四大法律问题退休返聘情形主要是指已经达到或者超过法定退休年龄人员,通过与原用人单位或者其他用人单位签署合同,约定工作内容、工作报酬、工作时间等内容,双方据此继...
hongyidian1 1周前 (2026-01-20) 2℃ 暂无评论 1喜欢
先予执行申请书 申请人:名称:____地址:_______________法定代表人:____职务:___住址:_____电话:____被申请人:名称:___地址:______________法定代表人:____职务:___住址:____电话:____请求事项:(写明先予执行的金钱的具体数额或财物的名称、数量、规格等) 事实及...
hongyidian1 3个月前 (2025-10-10) 14℃ 暂无评论 3喜欢
不接脏offer!入职前要和HR确认这些问题入职前一定要擦亮眼睛,把一些关键细节搞清楚,不然入职后可能会后悔!HR如果没有主动介绍,那么你必须问清楚...
hongyidian1 4个月前 (2025-09-29) 19℃ 暂无评论 4喜欢
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hongyidian1 8个月前 (2025-05-21) 24℃ 暂无评论 3喜欢
编号:劳 动 合 同 书(无固定期限)甲 方:乙 方:签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和...
hongyidian1 8个月前 (2025-05-20) 45℃ 暂无评论 4喜欢
20个女工三期常见问题1、三期内劳动合同到期,用人单位能否终止劳动合同?2、劳动合同到期终止,女职工办理完离职手续后才知道在自己合同期内怀孕了,如何处理?3、由于“三期”原因而续延...
hongyidian1 8个月前 (2025-05-16) 22℃ 暂无评论 26喜欢
工伤赔偿协议书甲方(单位):乙方(个人): 身份证号码:为了解决工伤后续事宜,双方经自愿、平等协商一致,根据相关法律法规之规定,达成如下协议内容:一、工伤经过乙...
hongyidian1 8个月前 (2025-05-16) 79℃ 暂无评论 2喜欢
员工离职声明 本人 ,于 年 月 日从XXXXXXXXX有限公司离职,离职前本人郑重作如下声明:1、本人在XXXXXX工作期间涉及的所有相关资料和文件(包括但不限于光盘、磁...
hongyidian1 2年前 (2023-11-09) 47℃ 暂无评论 44喜欢
《解除劳动合同证明书》 解除劳动合同证明书(一): 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年___...
hongyidian1 2年前 (2023-11-09) 127℃ 暂无评论 21喜欢
范本一: 离职证明 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决...
hongyidian1 2年前 (2023-11-09) 84℃ 暂无评论 41喜欢
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hongyidian1 2年前 (2023-11-09) 61℃ 暂无评论 48喜欢
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hongyidian1 2年前 (2023-11-09) 49℃ 暂无评论 48喜欢
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hongyidian1 2年前 (2023-11-09) 63℃ 暂无评论 37喜欢
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hongyidian1 2年前 (2023-11-09) 46℃ 暂无评论 40喜欢
2不属劳动争议的27种情形2.1《最高人民法院<关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)>》规定的情形:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位或...
hongyidian1 2年前 (2023-11-09) 62℃ 暂无评论 20喜欢
1属于劳动争议的35种情形1.1《最高人民法院<关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)>》规定的情形: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动...
hongyidian1 2年前 (2023-11-09) 79℃ 暂无评论 17喜欢
3劳动争议仲裁时效的判定3.1 仲裁时效——《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
hongyidian1 2年前 (2023-11-09) 69℃ 暂无评论 45喜欢
劳动争议调解协议书调解协议书 ( )字第 号申请人:姓名(或用人单位名称) 性别 地址 ...
hongyidian1 2年前 (2023-05-15) 75℃ 暂无评论 29喜欢