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律师函：商标侵权类-红一点网-精华-公众号hongyidian9

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停止商标侵权的律师函＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿律师事务所接受＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司委托，指派本律师现就贵公司侵犯其商标权一案，结合相关事实和法律规定，致函如下：“＿＿＿＿＿＿＿”品牌作为我委托人成功向国家商标局注册申请的商...

hongyidian1 2个月前 (2025-05-30) 9℃ 暂无评论 2喜欢

先予执行申请书-样式-红一点网-精华-公众号hongyidian9

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先予执行申请书申请人：名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿职务：＿＿＿住址：＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿被申请人：名称：＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿职务：＿＿＿住址：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿请求事项：（写明先予执行的金钱的具体数额或财物的名称、数量、规格等）事实及理由...

hongyidian1 2个月前 (2025-05-28) 10℃ 暂无评论 2喜欢

劳动仲裁答辩书（单位）-范本-红一点网-简单-公众号hongyidian9

劳动仲裁答辩书（单位）-范本-红一点网-简单-公众号hongyidian9
答辩书答辩人：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ公司地址：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ法定代表人：ＸＸＸ　　职务：ＸＸＸ答辩人就ＸＸ提出的仲裁请求，答辩如下：一、申诉人的仲裁请求已过仲人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效...

hongyidian1 2个月前 (2025-05-28) 10℃ 暂无评论 3喜欢

仲裁时效-精华

仲裁时效-精华
3劳动争议仲裁时效的判定3.1 仲裁时效——《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...

hongyidian1 1年前 (2023-11-09) 3℃ 暂无评论 22喜欢

不属于争议范围-精华

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2不属劳动争议的27种情形2.1《最高人民法院<关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）>》规定的情形：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位或...

hongyidian1 1年前 (2023-11-09) 7℃ 暂无评论 19喜欢

属于争议范围-精华

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1属于劳动争议的35种情形1.1《最高人民法院<关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）>》规定的情形： (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动...

hongyidian1 1年前 (2023-11-09) 6℃ 暂无评论 17喜欢